Ex ingegnere Intel accusato di furto di dati segreti scompare
L'ex dipendente ha scaricato 18.000 file, tra cui dati etichettati come 'Intel Top Secret', prima di sparire.
Un ex ingegnere software sta affrontando una causa da $250.000 intentata da Intel per il presunto furto di decine di migliaia di file, inclusi dati classificati come "Intel Top Secret". Jinfeng Luo, assunto da Intel nel 2014, ha ricevuto una notifica di licenziamento lo scorso luglio 7, concludendo il suo servizio nello stesso mese. Luo ha scaricato circa 18.000 file in totale prima di scomparire, costringendo Intel a muovere un'azione legale per recuperare la sua proprietà.
Intel sta affrontando una riduzione massiccia del personale, con 35.000 tagli di posti di lavoro negli ultimi anni, il che potrebbe aver contribuito al licenziamento di Luo prima che emergessero prove di illeciti. La società ha cercato di contattare Luo per oltre tre mesi, ma senza successo, dovendo così ricorrere alle vie legali.
Luo ha tentato di copiare i file dal suo laptop aziendale a un'unità di archiviazione esterna poco prima di lasciare l'azienda, ma i meccanismi di protezione di Intel glielo hanno impedito. Riuscì nel trasferimento giorni dopo, utilizzando un NAS. Non è la prima volta che Intel affronta un simile caso; un altro ex ingegnere è stato condannato a due anni di libertà vigilata per un reato simile.
Chi è Jinfeng Luo e quale ruolo aveva in Intel?
Jinfeng Luo è un ex ingegnere software che ha lavorato presso Intel dal 2014 fino al suo licenziamento nel luglio 2025. Durante il suo impiego, ha avuto accesso a dati sensibili dell'azienda.
Quali sono le accuse mosse da Intel contro Jinfeng Luo?
Intel accusa Jinfeng Luo di aver scaricato circa 18.000 file contenenti informazioni classificate come "Intel Top Secret" poco prima del suo licenziamento, e di aver tentato di trasferire questi dati su dispositivi di archiviazione esterni, violando le politiche aziendali.
Come ha reagito Intel alle presunte azioni di Jinfeng Luo?
Dopo aver tentato senza successo di contattare Luo per oltre tre mesi, Intel ha avviato un'azione legale per recuperare la proprietà intellettuale sottratta e ha richiesto un risarcimento di 250.000 dollari per il presunto furto di dati.
Quali sono le conseguenze legali per il furto di proprietà intellettuale in aziende tecnologiche?
Il furto di proprietà intellettuale può comportare gravi conseguenze legali, inclusi procedimenti civili e penali. Le aziende possono richiedere risarcimenti economici e, in alcuni casi, i responsabili possono affrontare pene detentive, come avvenuto in precedenti casi simili.
Come possono le aziende proteggere i propri dati sensibili da accessi non autorizzati?
Le aziende possono implementare misure di sicurezza come controlli di accesso rigorosi, monitoraggio delle attività dei dipendenti, crittografia dei dati sensibili e formazione del personale sulle politiche di sicurezza per prevenire accessi non autorizzati e proteggere le informazioni riservate.
Quali sono le implicazioni etiche per un dipendente che sottrae dati aziendali?
Sottrarre dati aziendali viola l'etica professionale e la fiducia tra dipendente e datore di lavoro. Tale comportamento può danneggiare la reputazione professionale del dipendente, compromettere future opportunità di carriera e causare danni significativi all'azienda in termini di sicurezza e competitività.
