Rivolta interna in Meta contro le nuove politiche sull'intelligenza artificiale
Ristrutturazioni, licenziamenti e nuove policy su AI scatenano il malcontento tra i dipendenti di Meta, con crescenti proteste interne.
Meta sta affrontando una crescente resistenza interna in seguito alla sua spinta aggressiva verso l'intelligenza artificiale. Secondo un recente report, la frustrazione tra i dipendenti è esplosa dopo numerose ristrutturazioni, licenziamenti e l'introduzione di nuove policy aziendali legate all'AI. L'episodio più eclatante si è verificato durante una diretta aziendale, quando un dipendente ha espresso un duro sfogo contro la leadership AI di Meta davanti a migliaia di colleghi.
Alla base del malcontento vi è la creazione dell'unità Applied AI, composta da circa 6.500 persone tra ingegneri e product manager, spesso impegnati in compiti ripetitivi e distanti dalle mansioni originali per cui erano stati assunti. L'insoddisfazione è stata aggravata dal taglio di circa il 10% della forza lavoro: quasi 8.000 dipendenti.
Un altro punto critico riguarda la raccolta di dati sulle attività dei dipendenti per l'addestramento dei modelli AI. Oltre 1.600 lavoratori hanno firmato una petizione contro la sorveglianza sui dispositivi aziendali, spingendo Meta a modificare parzialmente il programma.
I vertici dell'azienda hanno riconosciuto il clima difficile. Il successo nell'adozione dell'AI non dipende solo dalla tecnologia, ma anche dalla capacità di coinvolgere e motivare i propri dipendenti in un contesto di rapidi cambiamenti.
