Sciopero in vista: i lavoratori dei chip Samsung chiedono bonus annuali
La disputa sui bonus tra lavoratori e management rischia di paralizzare la produzione di semiconduttori di Samsung per 18 giorni.
I lavoratori della divisione semiconduttori di Samsung hanno respinto la proposta di un bonus una tantum di 340.000 dollari a testa, chiedendo invece che tali premi vengano riconosciuti annualmente, analogamente a quanto già avviene presso SK hynix, dove sono garantiti fino a 900.000 dollari l’anno per dieci anni.
Le trattative tra la National Samsung Electronics Union e la dirigenza si sono arenate proprio su questo punto. Le parti hanno concordato su un'allocazione del 13% dei profitti operativi come premio, ma mentre l’azienda vorrebbe limitarlo a un’erogazione una tantum, il sindacato pretende che venga inserito in un accordo pluriennale.
In caso di mancato accordo, è stato minacciato uno sciopero generale dal 21 maggio al 7 giugno, che potrebbe costare a Samsung fino a 11,7 miliardi di dollari in perdite dirette e danneggiare la sua reputazione di fornitore nel mercato delle memorie, specialmente per i chip HBM4.
Il confronto rispecchia la crescente pressione dei lavoratori per ottenere una quota più ampia dei profitti generati dall’AI. Tuttavia, la complessa struttura del gruppo Samsung e le differenze tra le divisioni aziendali complicano la ricerca di una soluzione condivisa.
